Kollektivavtalets dag

För oss på Centric Care är kollektivavtal en självklarhet. Vi har tecknat avtal för alla som är anställda hos oss. Det betyder att vi erbjuder trygga arbetsvillkor och flera förmåner för dig som anställd utöver vad lagstiftningen kräver. Därför firar vi kollektivavtalets dag idag!

Om kollektivavtal

Kollektivavtal förhandlas fram mellan arbetsgivarorganisationer och facket och reglerar anställningsvillkor, löner och andra förhållanden på arbetsplatsen vilket innebär flera förmåner som arbetsgivare annars inte behöver ge sina anställda. Kollektivavtal kan existera på lokal och central nivå. De lokala kollektivavtalen är vanligtvis anpassade till de centrala kollektivavtalen och medför bättre och anpassade villkor på just din arbetsplats.

De villkor som ingår i kollektivavtalet är bindande för arbetsgivaren.

Vi på Centric Care har tecknade kollektivavtal med Vårdförbundet, Läkarförbundet, Kommunal, Unionen och Akademikerförbundet. Du kan läsa mer om det kollektivavtal som omfattar dig på Kompetensföretagens hemsida.

Varför kollektivavtal?
Fördelarna med kollektivavtal är många. Bland annat är du garanterad tjänstepension som står för en stor del av den totala pensionen. Dina tjänstepensionspengar förvaltas till en lägre avgift som gör att det blir mer över till din framtid. Utöver tjänstepension ger kollektivavtal en mängd andra förmåner tack vare de försäkringar som ingår

• Familjeskydd som ger trygghet i alla livets skeden
• Arbetsskadeförsäkring
• Sjukpension
• Fördelar vid föräldraledighet och anställningsvillkor

Försäkringarna är betydligt billigare än vad som kan träffas av individ på egen hand.

Omfattas du inte av kollektivavtal idag? Hör av dig till oss på info.care.se@centric.eu eller 010-219 05 00 så berättar vi mer! 💚